仕事と家事育児の両立に必要なこと

夫婦の働き方と家事育児分担

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~目次~
【1】夫婦で在宅勤務で変わる日常
【2】子供はどうしてる?
【3】夫婦で在宅勤務、気をつけるポイント
【4】まとめ 夫婦関係の今までの不満を変えるチャンス!
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「家族の幸せはリビングの質で決まる」
夫が勝手に家事に参加するリビングのカタチ


ライフシフト・リビング
石橋美樹です。


コロナの影響で自宅にいることが
増えていることで
自分のTODOを見直しています。


ブログもちょっとずつ復活しようと
思っている今日この頃(笑)


家にいるからこそ
たくさんのことを見直すチャンス!


今回はコロナをきっかけに
夫婦で過ごす時間が増えて
たくさんの気づきがありました^^


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■ 【1】夫婦で在宅勤務で変わる日常
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我が家は
2月の最終週から夫が在宅勤務になりました。


かなりの長い時間一緒にいますが
お互いの距離感もだんだんつかめ
リタイアした時の生活が少しイメージできた気分。



1人になりたいことも大いにあるけれど笑
夕飯家族みんなで毎日食べられるのは
やはりいいなという実感^^


Zoom mtgが圧倒的に増え先月は
夫 17:30スタート
私 19:00スタート

の時があり(怒涛の子供時間にドンピシャ!)


私が18時に下2人をお迎えに行き
夕飯までできれば良かったものの
仕事が押して
材料切るまで私
炒める以降が夫

という超分業状態。


そもそも時間に間に合うように
作れる私がいればいいのだけれども(笑)



業務全体像がお互いわかってるので
ひとつの家事を分業したり
臨機応変な夫に感謝!なできごとでした。


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■ 【2】子供はどうしてる?
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もうひとつのテーマは
「子供に勉強教える問題」

最初のうちは家にいたほうがフォローするで
自然にやっていたけど、

今はやりたい家事や育児の分担に合わせて
勉強をみるスタイルに。


我が家では等価交換スタイル
定着しているので


どっちかが家事やってる時は
何かしら別の家事をやる、というのが定着。


家事時間に突入してからの
仕事をやるときは事前申告制。


このやりとりは仕事と同じ感覚でやるのが
いいな~と感じます。

うちの息子は
見てくれてると喜ぶタイプなので
(図書館で勉強するタイプね)

コツコツやっててえらいわ~!!


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■ 【3】夫婦で在宅勤務、気をつけるポイント
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在宅勤務が始まって
2週間たったころ、

「俺の方が業務過多だ」と
クレームがありました(笑)


実際、夜いてくれるもんだから
平日はいつもやってる寝かしつけを
「パパとねれてうれしいね~」
とかなんとかいって寝室へ誘導していた(笑)


このなんとなく業務をお任せするって
よくない。

さらにいうと、
「やってくれてる」に
甘える感じはあとで不満に繋がる^^;


不満がでたら
すぐ軌道修正!

業務範囲の明確化!


夫の仕事で絶対はずせない時間は
最優先で確保する!


これでだいぶ日常は
安定するな実感している現在地。


通常業務とは違うことが多い分
お互いのもやもやは早めに出すのが肝だなぁと
感じます。

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■ 【4】まとめ 
夫婦関係の今までの不満を変えるチャンス!
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コロナをきっかけに
夫婦の過ごし方、働き方を違う視点
からみれていることは


意外とこれからの働き方をイメージするのに
いい時間だったなと感じてます^^


ふたりの働き方や考え方に
ついて話す機会も増えたし^^


今後大手企業がノー残業推奨するように
なるよりも

週に3日は今まで通りの勤務
残り2日が在宅勤務の方が
同じ勤務時間でもメリハリが
ある感じだよね、とか。


逆に今まで話せてなかったな~と
気づいたり^^;


時間は命
時間は有限


貴重な機会だと思って過ごしたいと思います!





個人事業主に切り替わるときに必要な保育園の手続き書類

家族の幸せリビングの質で決まる。
夫が勝手に家事に参加するリビングのカタチ
ライフシフト・リビング 石橋美樹です。

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前回の記事では夫からの信頼度がアップする「おかえりなさい」の伝え方
についてお伝えしました。


今回は全然違う話ですが、一番下の子の保育園の在園の話です。

私は今3人こどもがおりまして、
末娘は今年の4月から保育園に入りました。


ご存知の通り去年の11月に申請をだし、
育休中で勤務証明書を出したので、それでオッケーはでていたんですね。


ただ、復帰後2カ月以内に再度勤務証明書を提出しなきゃいけないわけですが
復帰のための電話面談時に、子育てしながら勤務する条件を相談したところ


なかなか難しいという判断になり
(私の状況に配慮して一緒に考えてくれたのですが)
退職という流れになりました。


私も退路をたって、
ライフシフト・リビングに集中してやっていこう!
と覚悟を決められたので、それはそれでよかったわけですが


4月から1DAY講座なども始まって、ドタバタしているうちに
あっという間に5月末に!


もっとはよー準備しろ~
と自分でつっこみ入れたくなりますが(汗)


そんなこんなで区役所に問い合わせ、あるといいと言われた書類が

開業届または
サービスを契約や申し込みした日付の入っている書類


開業届出してなくても、セミナー開催や
自分のサービスの申し込みがあった履歴がわかれば
いいということでした。


もしまだ開業届など出していなくて、モニターさんなども
含めスタートし始めたばかりだとしても、

お申込み書を書いてもらって日付を入れるなどの書類は
あったほうが良さそうだと思いました。


みなさん知ってる情報かと思いますが保育園事情色々あると思うので
シェアさせていただきました(^^)


ママ友と話していると保育園事情もホント区や園によって
ちがうから大変ですよね(汗)


私もなんとかギリギリ切り抜けたので、
6月は無事に走り抜けたいと思います(^^;!!


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ライフシフト・リビング1DAY講座

テーマ
「3時間で夫がぬぎっぱなしのアウターが勝手に片づく毎日が手に入る!」

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7月6日(木)10:00~13:00
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役所関係の手続きももろもろ面倒なんだな

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ライフシフト・リビング
石橋美樹